Se voir moins mais mieux, c'est la proposition des "corpoworking" ou plus formellement des "bureaux opérés".
Par exemple, êtes vous au courant que 59% des salariés se disent gênés par le bruit au bureau ?
Le bruit dans les Open Space présente un risque d'épuisement professionnel assez élevé, d'autant plus lorsque ces nuisances sonores ne nous concernent absolument pas. Depuis le début de la crise sanitaire, des manières de travailler différentes émergent ainsi que de nouveaux modes d'organisation au travail ont vu le jour tel que le travail hybride où les employés mixent le télétravail et le travail en présentiel.
Depuis peu, la norme au sein des sociétés est de deux voire trois jours de télétravail par semaine, un phénomène qui nous renvoient au fait que les entreprises ont besoin de moins de surface pour leur locaux. La répercussion de cette crise a fait que la demande de bureaux flexibles a flambé. De ce fait, de nombreux espaces de travail innovants et intelligents ont vu le jour après ces péripéties avec un impact positif sur la qualité de vie au travail des collaborateurs.
Qu'est-ce que les corpoworking / bureaux opérés ?
Les corpoworking connaissent quant à eux une ascension de 60% depuis 2019. Une croissance qui a inspiré les acteurs des bureaux opérés. Un développement qui se fait également sentir en dehors de l'Île de France, car 65% des espaces ouverts de travail sont désormais situés en dehors du département.
Un bureau opéré est un combiné entre bureaux traditionnels indépendants ainsi qu'un coworking comportant des espaces privés. Au sein d'un corpoworking les maîtres mots sont confidentialité, personnalisation et flexibilité. La promesse de ce type de modèle c'est aucune gestion des lieux, de la disponibilité ainsi qu'une prestation de services et des prix compétitifs. Le dispositif de bureau opéré dispense d'un bail commercial car il s'agit seulement d'un contrat de prestation de service.
En effet, grâce à ce service les responsables sont déchargés du stress car les formalités ainsi que la gestion des services généraux sont simplifiées, ce qui permet aux entreprises de se concentrer principalement sur leur activité.
Ces nouveaux modes de travail pourraient bien s'inscrire comme les futurs espaces de travail. Voici comment une opportunité de conjoncture voit le jour.
Des lieux propices à l'accomplissement professionnel
Ces nouveaux modes d'organisation du travail sont également très favorables pour le bien-être au travail. En effet, afin de séduire le plus d'entreprises possible les locaux se veulent chaleureux, design et créatifs avec une attention particulière apportée notamment à l'acoustique à travers la réduction de la pollution sonore et au confort des utilisateurs grâce à de nombreux services à disposition, corbeilles de fruits, machine à café, snacks healthy...
De plus, l'inclusion de salles de pauses dédiées et correctement aménagées permet d'y organiser des activités bien-être en entreprise telles que le massage Amma, la réflexologie palmaire et plantaire, la méditation, la sophrologie, le yoga et bien d'autres encore pour offrir aux équipes des moments de pause pour se détendre et se changer les idées en toute sérénité.
En améliorant l'environnement de travail de vos équipes, vos talents pourront s'épanouir et ainsi donner le meilleur d'eux-mêmes.
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